O que é Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

Na abordagem do que é um laudo ergonômico, adiantamos bastante do que vem a ser a AET.

Uma diferença entre laudo ergonômico e Análise Ergonômica do Trabalho é o fato de que a AET é um item obrigatório nas empresas, previsto na NR-17, criada pelo Ministério do Trabalho e do Emprego.

Trata-se de um procedimento, que obedece a algumas normas técnicas, que condicionam da seguinte forma a AET:

1 – Estudo e análise dos processos envolvidos nas atividades da empresa;

2 – Análise do mobiliário e dos equipamentos utilizados pelos colaboradores;

3 – Avaliação das condições ambientais existentes nos locais de trabalho;

4 – Criação de medidas ergonômicas para adequar as condições encontrada à norma e à segurança do trabalhador.

5 – Criação de modelos para controle e avaliação da eficácia das medidas implementadas.

6 – Criação de um grupo de responsáveis por fazer o controle, identificar novos riscos, sugerir treinamentos e melhorias.